OBJETIVO
 
Avaliar o quanto as circunstâncias do cotidiano do trabalho influem a conduta da pessoa, a ponto de caracterizar certa fragilidade.
 
PÚBLICO-ALVO
 
Adolescentes e adultos com idade entre 17 e 54 anos.
 
APLICAÇÃO
 
Individual ou coletiva, com um tempo total determinado. A aplicação coletiva deve ser realizada com grupos de no máximo 60 pessoas.
 
DESCRIÇÃO
 
A escala é composta por situações de trabalho, em que o sujeito deve marcar o quanto cada uma delas o incomoda, registrando suas respostas na folha apropriada. A correção é realizada pelo total de pontos, pela avaliação quantitativa e qualitativa. 
Existem estudos de precisão, validade e tabelas em percentis para o público-alvo de acordo com seu grupo profissional e sua escolaridade.

Ficha Técnica

Composição:
Livro de Avaliação com 25 Folhas
Categoria: Organizacionais
Edição: 1ª Edição
Ano de Publicação: 2007