Trabalho e organizações.
É do conhecimento de todos a relevância que o trabalho tem sobre os indivíduos, mas como interagir nesse contexto?
Este livro traz contribuições inéditas e muito atualizadas sobre a área da psicologia positiva organizacional e do trabalho (PPOT). Escrito por pesquisadores renomados, a obra apresenta uma diversidade de visões e um amplo panorama das múltiplas aplicações da PPOT.
Com o intuito de contribuir e aprimorar a prática dos profissionais, a obra oferta ao seu leitor a descrição da psicologia positiva, material em alta pela aplicabilidade e efetividade no mercado, assim como, as formas de interação nas organizações e as dinâmicas no mundo dos negócios.
Principais vantagens:
- O livro traz contribuições originais para a área da PPOT.;
- Organizado em três partes, apresenta conceitos e informações para a aplicação da psicologia positiva;
- Visa capacitar o leitor a exercer intervenções sobre esta nova corrente de pensamento – Psicologia Positiva.
Sumário
Parte 1 - O que é psicologia positiva organizacional e do trabalho (PPOT)
1. A psicologia positiva organizacional e do trabalho (PPOT): fundamentos e aplicações
2. O que é engajamento?
3. A saúde do trabalhador na perspectiva da psicologia positiva organizacional e do trabalho
Parte 2 - A dinâmica das pessoas no trabalho e nas organizações segundo a psicologia positiva aplicada
4. Job crafting: a agência do indivíduo para mudanças positivas
5. Criatividade e inovação como elementos da psicologia positiva: implicações para o contexto organizacional
6. Esperança e autoeficácia como indicadores de criatividade:aspectos a considerar para avaliação
Parte 3 - Achados e aplicações práticas da psicologia positiva organizacional e do trabalho no Brasil
7. Trabalho com sentido: carreira profissional e engajamento no trabalho
8. Engajamento no trabalho, comprometimento organizacional e desempenho individual: um estudo com profissionais de vendas brasileiros
9. Florescimento no trabalho (flourishing): novo conceito, velho fenômeno
10. Comprometimento e voz pró-social nas organizações e no trabalho à luz da psicologia positiva
11. Interface positiva entre o trabalho e a família