Caderno de Aplicação

DESCRIÇÃO

O instrumento tem por objetivo principal a verificação do clima organizacional nas seguintes áreas: relações interpessoais e intergrupais, padrões de relacionamento, de comunicação, estilos de liderança, processo de tomada de decisões, planejamento, resoluções de problemas, trabalho em equipe, motivação. Permite ainda diagnosticar, dentre as áreas analisadas, aquelas que apresentam maior resistência.

Consiste no caderno de aplicação no qual são assinaladas as opções do respondente. A Forma II é indicada para supervisores e funcionários com instrução entre primeiro e segundo graus incompletos.

A Forma I é indicada para cargos de diretores, gerentes e supervisores com instrução universitária ou segundo grau completo.

PÚBLICO ALVO
 
Indicado para supervisores e funcionários com instrução entre primeiro e segundo grau incompleto.
 
APLICAÇÃO
 
Individual e coletiva.
 
CORREÇÃO
 
Não informatizado.

Ficha técnica

Editora: Pearson Clinical Brasil
Ano de publicação: 2016
ISBN: 85-85141-42-5
Edição: 1ª edição 2016
Público-alvo: Psicólogos, orientadores de carreira, coaches, educadores.